Entre junho e dezembro, o Brasil vai participar de um experimento para testar semanas com apenas 4 dias de trabalho. Ou seja, com um “final de semana” de três dias.
A parceria será entre a ONG 4 Day Week e a instituição Reconnect Happiness at Work. Mentorias serão oferecidas (a um custo ainda não revelado) para qualquer empresa que se interesse em aprender mais sobre o sistema e participar do teste.
Em agosto, abrem as inscrições no site da 4 Day Week. Em setembro, as mentorias serão realizadas para só então o modelo ser implementado.
O modelo será o do tipo 100-80-100 (100% do salário, trabalhando 80% do tempo e mantendo 100% da produtividade) e a metodologia do estudo foi desenvolvida pela Boston College.
“As empresas que adotaram a semana de trabalho de 32 horas percebem maior atração e retenção de talentos, envolvimento mais profundo do cliente e melhor saúde e felicidade dos colaboradores“, garante Renata Rivetti, diretora da Reconnect e especialista em Felicidade Corporativa.
Tags:Curiosidades, Mercado de Trabalho Last modified: 11 de maio de 2023